Частые вопросы

Да. Регистрация и трудоустройство для кандидатов полностью бесплатны. По польскому закону агентства занятости не могут брать с кандидатов деньги за поиск работы.

Не всегда. На многих работах на производстве, складах, в сельском хозяйстве и клининге польский не требуется. Часто достаточно базового английского, русского или украинского. Знание польского открывает доступ к более высокооплачиваемой работе.

Портал предназначен для иностранцев, которые живут в Польше и имеют право на работу – например, с картой побыту, рабочей визой, статусом UKR или картой CUKR, зарегистрированным освядчением или разрешением на работу, Картой поляка или гражданством ЕС. Благодаря этому работодатели могут быстро вас трудоустроить.

Если вы уже в Польше и имеете право на работу, весь процесс – от регистрации до первого рабочего дня – часто занимает всего несколько дней. Это зависит от работодателя, должности, медосмотра и инструктажа по охране труда (BHP).

Многие предложения включают бесплатное или платное жильё либо помощь в поиске комнаты. В анкете можно отметить, что вам нужно жильё.

Чаще всего трудовой договор (umowa o pracę) или договор поручения (umowa zlecenie), иногда через агентство временной работы. Всегда читайте договор и храните его копию.

Наши вакансии предназначены для тех, кто уже живёт в Польше и может быстро приступить к работе. Если вы планируете приехать в Польшу, прочитайте наши руководства о разрешениях на работу, визах и картах побыту – в них шаг за шагом объясняется весь процесс.

Да, но право на работу обычно привязано к конкретному работодателю и должности. При смене работодателя новый работодатель должен заново легализовать вашу работу (новое разрешение, освядчение или уведомление).

Это возможно, но каждому члену семьи нужно собственное законное основание пребывания. Воссоединение семьи проще при наличии карты побыту или Голубой карты ЕС.

Легальный работодатель или агентство даёт полные данные компании (название, адрес, NIP), которые можно проверить в публичных реестрах компаний (CEIDG или KRS), и подписывает с вами письменный договор. Он никогда не требует денег за предложение работы и не забирает паспорт.

Ваши данные обрабатываются в соответствии с GDPR исключительно в целях подбора персонала. Вы можете в любой момент попросить нас показать, исправить или удалить ваши данные. Подробности – в нашей политике конфиденциальности.