ხშირად დასმული კითხვები

დიახ. რეგისტრაცია და დასაქმება კანდიდატებისთვის სრულიად უფასოა. პოლონეთის კანონმდებლობით, დასაქმების სააგენტოებს არ შეუძლიათ კანდიდატებს სამუშაოს მოძებნისთვის თანხა გადაახდევინონ.

ყოველთვის არა. წარმოებაში, საწყობებში, სოფლის მეურნეობასა და დასუფთავებაში ბევრი სამუშაო პოლონურს არ მოითხოვს. ხშირად საკმარისია საბაზისო ინგლისური, რუსული ან უკრაინული. პოლონურის ცოდნა უკეთ ანაზღაურებად სამუშაოზე გიხსნით გზას.

პორტალი განკუთვნილია უცხოელებისთვის, რომლებიც ცხოვრობენ პოლონეთში და აქვთ მუშაობის უფლება – მაგალითად, ბინადრობის ბარათით, სამუშაო ვიზით, UKR სტატუსით ან CUKR ბარათით, რეგისტრირებული განცხადებით (oświadczenie) ან სამუშაო ნებართვით, პოლონელის ბარათით ან ევროკავშირის მოქალაქეობით. ამის წყალობით დამსაქმებლებს შეუძლიათ სწრაფად აგიყვანონ სამსახურში.

თუ უკვე პოლონეთში ხართ და გაქვთ მუშაობის უფლება, მთელი პროცესი – რეგისტრაციიდან სამსახურში პირველ დღემდე – ხშირად მხოლოდ რამდენიმე დღე გრძელდება. ეს დამოკიდებულია დამსაქმებელზე, პოზიციაზე, სამედიცინო შემოწმებასა და უსაფრთხოების ტრენინგზე (BHP).

ბევრი შეთავაზება მოიცავს უფასო ან ფასიან საცხოვრებელს, ან ოთახის მოძებნაში დახმარებას. ფორმაში შეგიძლიათ მონიშნოთ, რომ საცხოვრებელი გჭირდებათ.

ყველაზე ხშირად შრომით ხელშეკრულებას (umowa o pracę) ან დავალების ხელშეკრულებას (umowa zlecenie), ზოგჯერ დროებითი დასაქმების სააგენტოს მეშვეობით. ყოველთვის წაიკითხეთ ხელშეკრულება და შეინახეთ მისი ასლი.

ჩვენი ვაკანსიები განკუთვნილია მათთვის, ვინც უკვე ცხოვრობს პოლონეთში და შეუძლია სწრაფად დაიწყოს მუშაობა. თუ პოლონეთში ჩამოსვლას გეგმავთ, წაიკითხეთ ჩვენი გზამკვლევები სამუშაო ნებართვების, ვიზებისა და ბინადრობის ბარათების შესახებ – ისინი მთელ პროცესს ნაბიჯ-ნაბიჯ ხსნიან.

დიახ, მაგრამ მუშაობის უფლება ჩვეულებრივ კონკრეტულ დამსაქმებელსა და პოზიციაზეა მიბმული. დამსაქმებლის შეცვლისას ახალმა დამსაქმებელმა თავიდან უნდა დააკანონოს თქვენი მუშაობა (ახალი ნებართვა, oświadczenie ან შეტყობინება).

ეს შესაძლებელია, მაგრამ ოჯახის თითოეულ წევრს ყოფნის საკუთარი ლეგალური საფუძველი სჭირდება. ოჯახის გაერთიანება უფრო მარტივია ბინადრობის ბარათით ან ევროკავშირის ცისფერი ბარათით.

ლეგალური დამსაქმებელი ან სააგენტო გაძლევთ კომპანიის სრულ მონაცემებს (სახელი, მისამართი, NIP), რომლებიც შეგიძლიათ შეამოწმოთ კომპანიების საჯარო რეესტრებში (CEIDG ან KRS), და გიფორმებთ წერილობით ხელშეკრულებას. ის არასოდეს ითხოვს ფულს სამუშაოს შეთავაზებისთვის და არ გართმევთ პასპორტს.

თქვენი მონაცემები მუშავდება GDPR-ის შესაბამისად მხოლოდ რეკრუტინგის მიზნით. ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ მოგვთხოვოთ თქვენი მონაცემების ნახვა, შესწორება ან წაშლა. დეტალები იხილეთ ჩვენს კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში.